Escritório Marcelo Tostes Advogados lança e-book sobre o tema para realizar as adequações jurídicas para as empresas
A nova Lei de Licitações e Contratações Públicas, a Lei 14.133, foi sancionada agora em abril com objetivo de unificar e atualizar as informações sobre as leis reguladas, conhecidas por Lei 10.530/02, Lei do Pregão, e pela Lei 12.462/11, que instituía o Regime Diferenciado de Contratações Públicas. Para o escritório Marcelo Tostes Advogados, estas mudanças sofreram grande influência do mercado internacional, principalmente da União Europeia. Para alertar os empresários, que integram este setor de contratações e que precisam se adequar para o cenário nacional diante das alterações legislativas, o escritório realiza este mês o lançamento do e-book “5 pontos essenciais da nova Lei de Licitações e Contratações Públicas”.
Segundo Marcelo Tostes, CEO e sócio fundador do escritório Marcelo Tostes Advogados, como as contratações governamentais resultaram em 2020 em mais de R$ 54 bilhões, esta nova Lei promove alterações relevantes para mais eficiência e segurança aos procedimentos jurídicos. “Estas normas aplicáveis às licitações e contratações públicas tornam-se essenciais para melhorar o trânsito das empresas neste âmbito. Assim, daremos mais um grande salto para novos acordos e, consequentemente, para o crescimento do país”.
Confira abaixo os tópicos estabelecidos dentro do guia, que pode ser encontrado no link.
1 - Vigência e aplicação - Em teoria, já seria possível aplicar a Lei 14.133/21 aos novos procedimentos de licitação. Na prática, no entanto, apresentam-se alguns entraves. A nova lei será seguida de diversos instrumentos normativos infralegais, o que regulamenta algumas de suas disposições. Um desses pontos, por exemplo, concerne à atuação do agente de contratação, da comissão de contratação e dos fiscais, bem como gestores de contratos, cuja atuação é essencial à execução da lei, mas depende de regulamentação específica (art. 8º, caput e §3º).
2 - Eixos da nova lei de Licitações - A Lei 14.133/21 é orientada por três eixos centrais: padronização, tecnologia e centralização. Apesar de se apresentar como norma geral, a lei 14.133/21 detalha aspectos procedimentais com vistas à padronização dos processos licitatórios em todo o país. Essa foi uma escolha legislativa feita em detrimento da possibilidade de instituir somente balizas pontuais, conferindo flexibilidade aos gestores para adequação dos procedimentos às suas realidades concretas. A nova lei dá preferência à segurança jurídica dos licitantes e à gestão eficiente dos procedimentos e recursos pela Administração.
3 - Mudança nas modalidades de licitação e critérios de julgamento - A proposta de modernização também implicou mudanças nas modalidades de licitação. Os regimes da “Tomada de Preços” e “Convite” efetivamente foram excluídos do ordenamento jurídico, com o intuito de simplificar as opções da Administração. Ambos eram variações da Concorrência, que se diferenciavam em função do valor envolvido e de pontuais questões procedimentais. A concorrência foi mantida, absorvendo as normas que antes regiam o RDC. Também foram mantidos o Leilão, Pregão, Concurso, além da grande novidade, o Diálogo Competitivo.
4 - Fases do processo licitatório - A lei prevê como fases do processo licitatório: etapa preparatória; divulgação do edital; apresentação de propostas; julgamento das propostas; habilitação dos selecionados; análise dos recursos e homologação do resultado (art. 17). Esse procedimento aplica-se à concorrência e ao pregão.
5 - Hipóteses de contratação direta - A nova legislação tem o mérito de sistematizar as hipóteses de inexigibilidade e dispensa de licitação sob o título “Da Contratação Direta”, incluindo normas gerais aplicáveis a ambos os procedimentos. Se a regra para contratação pela Administração é a licitação, as hipóteses de dispensa e inexigibilidade constituem importantes exceções que permitem acesso da iniciativa privada ao mercado de contratações públicas, sem as formalidades da licitação.
Sobre o escritório Marcelo Tostes Advogados: Escritório comprometido em fazer a interconexão entre a inovação, a tecnologia e o Direito. Com foco na advocacia empresarial e em negócios, busca especialização constante e conta com uma equipe multidisciplinar, formada por cerca de 500 colaboradores. Esse time atua para solucionar problemas dos clientes com agilidade e responsabilidade, de forma customizada por meio do uso dos mais recentes recursos tecnológicos, o que faz do escritório uma referência no mercado. Com mais de 20 anos de atuação em diversas áreas do Direito, Marcelo Tostes Advogados aposta na segmentação e personalização para a prestação de um serviço de excelência aos clientes dos mais diversos segmentos. Possui sede em São Paulo e unidades em mais 6 estados brasileiros (Distrito Federal, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Espírito Santo), além de contar com um setor de correspondentes que permite atuação nacional. Recentemente, as sócias do escritório – Dra. Camila Morais e Leite e a Dra. Patricia Freitas Pires – foram reconhecidas pelo ranking “Análise Advocacia Mulher”, da Análise Editorial, como as melhores profissionais em suas respectivas áreas. A Dra. Camila ganhou em terceiro lugar no setor Tributário e em quarto lugar no setor de Construção e Engenharia. Já a Dra. Patricia, teve destaque como a terceira advogada do setor de Petróleo e Gás e a quinta mais renomada em Previdenciário.
Informações para a imprensa:
Sing Comunicação de Resultados
25/05/2021
